В ЧелГУ открылся рекрутинговый центр МВД
В Челябинском государственном университете заработал рекрутинговый центр полиции. Студентам здесь объясняют, как поступить на службу в МВД и какие социальные гарантии при этом можно получить. Заодно молодых людей знакомят со списком вакансий, открытых по всему региону.
Как рассказали в областном полицейском главке, информационные пункты для поиска новых сотрудников в Челябинске открывают уже два года. Но раньше они появлялись на площадках массовых мероприятий, в МФЦ и торгово-развлекательных комплексах.
Теперь ставку сделали на студенческую аудиторию — людей, которые как раз выбирают, куда идти после диплома.
Почему пришли именно в вуз
В регионе остаются незакрытыми вакансии участковых, следователей и инспекторов по делам несовершеннолетних, сообщили в областном главке МВД. Поиск сотрудников на ярмарках и в МФЦ оказался недостаточным, отсюда и разворот в сторону высшей школы.
Для студентов расчет простой. У выпускника юридического, психологического или IT-направления есть шанс получить работу с первого месяца после вуза — со стажем, льготами и понятной карьерной лестницей. Служба в МВД дает отсрочку от армии, надбавки за выслугу, бесплатное медицинское обслуживание и возможность выйти на пенсию по выслуге лет раньше общего срока.
В областном главке МВД отмечают, что молодой специалист с профильным образованием быстрее адаптируется на должности — это сокращает сроки подготовки.
Схожая практика уже работает в других регионах. Рекрутинговые пункты открывают в вузах и колледжах, приглашают студентов на экскурсии в отделы, проводят встречи с действующими сотрудниками. Челябинск просто подключился к общей тенденции.
Что из этого выйдет — покажет время. Представители межмуниципального отдела озвучили студентам ЧелГУ вакантные места и пригласили будущих правоохранителей связать карьеру со службой. Остальное зависит от того, насколько убедительными окажутся условия.