Стимулирующие обнулили, договоры переписали: что происходит с зарплатами учителей
Публицист Сергей Колясников опубликовал подборку обращений от работников образования. Несколько писем пришли почти одновременно — из Челябинской области, Свердловской, Марий Эл. Общий сюжет один: людям урезают выплаты. Автор попросил подтвердить или опровергнуть услышанное в комментариях и через бот обратной связи.
Началось всё с челябинского письма. Учительница пишет, что в школе убрали стимулирующие надбавки, оплату за проверку тетрадей, за участие детей в олимпиадах, за проведение всероссийских проверочных работ. В сентябре педагоги получили новые трудовые договоры — с худшими условиями оплаты. В департаменте образования, по её словам, объяснили прямо: премий не будет. Даже к профессиональному празднику ничего не выдали.
«Скоро в Челябинской области резко увеличится количество вакансий учителей».
Это не единственный сигнал с Южного Урала. Другое письмо добавляет детали: руководство регионального министерства образования говорит о тотальном сокращении бюджета, режут премии и надбавки. Отдельная строка — школьные сайты. Их обслуживание раньше оплачивалось, теперь нет. Автор обращения формулирует резко: высокотехнологичный продукт предлагают поддерживать бесплатно, за копейки.
Соседние регионы и Поволжье
Из Свердловской области пришла жалоба другого рода. Человек с медицинским образованием увидел новость об отмене дополнительных стипендий для будущих педагогов и врачей — выплаты шли из фонда «Кампус». Он сам заканчивал лечебное дело, помнит, как тяжело даётся учёба. Вывод у него горький: выходит, медики и учителя никому не нужны. А потом удивляются, почему бюджетные места остаются незаполненными.
Третье письмо — из Йошкар-Олы. Воспитатели получили зарплату меньше на четверть. Надбавки сняли. Причём не в одном детском саду, а по всему городу. Человек отдельно подчёркивает: случилось это сразу после выборов.
В Челябинской области переписывают трудовые договоры, в Марий Эл сняли надбавки, в Свердловской области отменили стипендии из фонда «Кампус». Во всех трёх случаях педагоги и будущие медики теряют часть дохода.
Колясников не впервые поднимает эту тему. Ещё в сентябре он приводил жалобу из Самарской области, где речь шла о низких зарплатах и нагрузке. Тогда он замечал: разговоры чиновников о том, что педагогам надо поднять выплаты и снять бюрократическую нагрузку, стали привычным фоном. На деле педагоги не чувствуют перемен.
В челябинском письме говорится: оклад остался, но стимулирующие, компенсационные и премиальные выплаты убрали, а новые договоры подписаны с ухудшенными условиями оплаты.
В письмах педагоги предупреждают об оттоке кадров: в школах и детских садах и без того не хватает людей. Медицина и образование — сферы, где зарплата и так невысока, а теперь её урезают ещё и по переменной части.
Что будет дальше, зависит от того, насколько массовыми окажутся подтверждения. Пока это письма в блог. Колясников просит откликнуться всех, кто столкнулся с похожим. Если сигналов станет много, тема выйдет за пределы авторской колонки и попадёт в официальную повестку.
«То есть обслуживать высокотехнологичный продукт люди должны бесплатно за копейки».
Пока же всё ограничивается перепиской. Учителя пишут, публицист публикует. В профильных ведомствах Челябинской, Свердловской областей и Марий Эл на запросы о конкретных случаях не отвечали.