Гарантированный старт: зачем губернатор поехал в Сатку и что увидел на месте
Восемнадцать рабочих зон, больше полутора тысяч студентов и партнёрство с крупным промышленным игроком. Губернатор Челябинской области Алексей Текслер ознакомился с тем, как сегодня устроен Саткинский горно-керамический колледж — учебное заведение с историей с 1944 года.
Глава региона осмотрел площадки образовательно-производственного кластера горнодобывающей отрасли. Этот кластер работает здесь с 2025 года как базовая площадка федерального проекта «Профессионалитет», а индустриальным партнёром выступает «Группа «Магнезит».
По программам «Профессионалитета» в колледже учатся 686 человек. Всего же здесь получают образование более 1500 студентов — по 19 направлениям. Среди новых программ — «Интеграция решений с применением искусственного интеллекта» и «Ремонтник горного оборудования».
В структуре колледжа три отделения: горное, педагогическое и политехническое. Когда-то это были самостоятельные учебные заведения, теперь они работают под одной крышей.
Что показали губернатору
Отдельная часть инфраструктуры — специализированные мастерские. Мастерская по компетенции «Электрослесарь подземный» действует с 2023 года, ещё одна — «Электромонтаж» — открылась годом позже. Всего в рамках кластера создано 18 зон по видам работ, охватывающих все направления подготовки.
Во время визита Текслер прошёл по учебным и производственным площадкам, поговорил со студентами и преподавателями, посмотрел, чем оснащены мастерские и как организована практика будущих специалистов.
«Здорово, что здесь выстроена настоящая практико-ориентированная подготовка: педагоги-наставники передают реальный производственный опыт, а сотрудничество с индустриальными партнерами позволяет студентам уже со второго-третьего курса четко понимать, куда они идут и чем будут заниматься. Это и есть главная ценность — получить не просто профессию, а гарантированный старт в профессии», — подчеркнул Алексей Текслер.
Губернатор отметил и другое: у «Магнезита» недавно завершилась масштабная модернизация. Это, по его словам, создаёт условия, при которых выпускник сразу оказывается востребованным.
«Главное — это современное оборудование, мотивация ребят и слаженная работа вместе с индустриальным партнером. Мы продолжим поддерживать развитие колледжа и в целом в регионе создаем и другие современные образовательные пространства, в том числе Межуниверситетский кампус с десятками современных инновационных лабораторий. Все это делается для того, чтобы у молодежи были реальные возможности и правильный вектор развития», — добавил глава региона.
В министерстве образования и науки области тему кадров для горнодобычи называют системной. Министр Виталий Литке обратил внимание на механизм целевого обучения: у южноуральских студентов есть возможность заключить договор и выстроить карьеру заранее.
«Развитие горнодобывающей отрасли невозможно без качественной подготовки новых кадров. В регионе реализуется системная работа в этом направлении. В Челябинской области активно ведётся промышленное развитие региона, и для этой цели реализуется большой спектр работы по подготовке высококвалифицированных кадров», — отметил он.
Саткинский колледж остаётся ключевым центром подготовки кадров для горнорудной и огнеупорной промышленности региона. Именно на таких площадках, как здесь, решается вопрос, придёт ли на предприятия области смена — или специалистов придётся искать на стороне.