До двухсот тысяч за рабочее место: на что бизнес может рассчитывать по нацпроекту «Кадры»
Встречу для представителей крупнейших предприятий региона провели в центре «Мой бизнес». Перед бизнесом выступили эксперты службы занятости и Социального фонда России. Разговор шёл о том, как компании могут получить государственные субсидии при найме сотрудников.
Направлений поддержки несколько, и часть из них уже работает. Логика простая: государство компенсирует бизнесу расходы за то, что тот берёт на работу людей, которым труднее других найти место.
Кому и сколько компенсируют
Первое направление — оснащение рабочего места. Речь о трудоустройстве людей с инвалидностью первой и второй групп, а также участников спецоперации с любой группой инвалидности. На это выделяют до двухсот тысяч рублей.
Второе — компенсация части зарплаты. Более ста тысяч рублей в течение полугода могут получить компании, которые нанимают ветеранов спецоперации, членов семей погибших участников, граждан с инвалидностью, уволенных с военной службы. В этот же список входят одинокие и многодетные родители, усыновители и люди с судимостью.
Третье направление касается переезда. Если сотрудник приходит из другого населённого пункта, а место его регистрации находится в пятидесяти километрах и дальше от работы, работодатель может получить свыше четырёхсот тысяч рублей в течение года.
Мы всегда готовы к диалогу с компаниями. В службе занятости ответят на все интересующие вопросы и проведут индивидуальный разбор каждой ситуации с учётом специфики бизнеса, помогут составить список соискателей из целевых категорий, проконсультируют по оформлению документов для получения субсидий, — отметила Мария Никонова.
Субсидии эти не автоматические. Чтобы их получить, работодателю нужно заявить вакансии на портале «Работа России» — об этом участникам встречи напомнили отдельно. Дальше — сбор документов и взаимодействие со службой занятости.
Для предприятий Южного Урала, где кадровый голод ощущается в самых разных отраслях, такие меры — способ закрыть хотя бы часть позиций. Особенно там, где найти специалиста на открытом рынке сложно или дорого.
За консультацией предприниматели могут обратиться в центры занятости по месту. Работает и бесплатная горячая линия, а вопросы принимают через платформу обратной связи.